12月22日，陕西锌业公司召开2020年度党建工作目标责任考核大会，陕西有色金属集团党委第一考核组莅临指导。考核组组长、党委副书记王小庆作动员讲话，陕西锌业公司党委书记、董事长何学斌作领导班子述职报告及《2020年度选人用人工作专题报告》，公司党政领导班子、中层干部代表、职工代表共计50多人参加，考核组副组长、集团公司党委宣传部部长王新权主持会议。
                               

       会上，王小庆作动员讲话。强调了考核的目的、意义，对考核的内容、流程和要求进行了详细的说明。对考核工作提出了三点要求，一要提高政治站位，充分认识考核工作的重要性和必要性；二要高度重视，统筹安排做好协调配合；三要严肃考核纪律，坚持实事求是，客观公正。
                               

       王小庆强调，开展年度考核是深入贯彻落实上级党委和集团公司党委各项决策部署的现实需要，是全面加强新形势下领导班子建设的根本要求，也是加强干部选拔任用工作民主监督，提高选人用人公信力的必然要求。当前，正是完成年度目标任务谋划来年工作的关键时期。开展年度考核，有助于企业找准查实存在的问题和不足，帮助领导班子厘清工作思路，科学谋划好2021年各项工作。陕西锌业公司要切实提高政治站位，强化使命担当，充分认识考核的重要意义，以考核为手段，对标对表，查摆不足，总结经验，激发动能，为推进集团公司的高质量发展作出积极贡献。
                               

       何学斌代表陕西锌业公司领导班子作述职报告。报告了2020年生产经营完成情况、党建目标责任完成情况及开展的重点工作、存在的问题，提出了2021年重点工作思路及举措。领导班子成员进行了书面述职述廉报告，参会人员对公司领导班子及班子成员、公司党委选人用人工作及新提拔干部进行了综合测评。
                                

      会后，考核组通过个别谈话、查阅资料、现场查看等方式，对陕西锌业公司党建工作和选人用人工作开展情况进行了深入检查考核。

 

图  文：雷建军  李   源
编  辑：赵   珂
审  核：曹卫军